작성자 : 김동준

오늘날의 혜택은 과거 누군가의 상상에서 비롯되었듯이, 미래의 혜택을 꿈꾸며 현실로 만들고자 하는 혁신가들이 현재에도 존재합니다. 혁신 기업은 미래를 창조하는 공간으로, 새로운 경험과 라이프스타일을 현실로 만들어내는 역할을 합니다. 더하여 이들은 기술 발명 뿐만 아니라 해당 기술을 대중이 합리적 비용으로 쉽게 이용할 수 있도록 변화시키는 창조적인 작업을 수행하기 위해서 혁신을 경영합니다.

다시 말해서 혁신가들로 구성된 혁신 기업이 놀라운 성공을 거두는 이유는 '질문하기', '즐겁게 일하기', '협업하기'라는 세 가지 핵심적인 혁신 경영의 특징에 기인합니다. 

첫째로, 혁신 경영은 단순히 답을 찾는 것이 아니라 ‘질문하기’에 주력합니다. 대부분의 기업들이 항상 답이 무엇인지를 찾아 헤매는 것과  달리, 혁신 기업들은 질문을 찾기 위해 아주 많은 시간과 에너지를 쏟습니다.

두 번째로, 창의성을 높이는 즐겁게 일하는 문화는 혁신 경영이 추구하는 상당히 중요한 일하는 방식입니다. 업무 시간 중에 업무와 무관한 일을 할 수 있는 환경은 창의적인 아이디어를 육성하며, 직원들이 자신의 업무와 아이디어에 열정을 가지게 합니다. 

마지막으로, 혁신 경영은 다양한 분야의 전문가들이 함께 협업하는 문화를 강조합니다. 각자의 독립성을 존중하면서도 서로 다른 전문 분야의 사람들이 협력하면 높은 가치와 효과를 창출할 수 있습니다.