혁신가에게 DNA에 더하여 필요한 것은 무엇일까?

혁신가 DNA가 부족하면 혁신은 불가능한 것일까?

HBR 논문과 2월 세미나 “Innovator’s DNA”에 이어

혁신가로 성장할 수 있는 기량 습득을 위한 MEME에 대해 소개합니다.

혁신가는 ‘타고난 재능(DNA)’과 후천적으로 형성된 ‘성품(MEME)’의 상호작용이 혁신가의 능력에 큰 영향을 미칩니다.

혁신가의 타고난 재능(DNA)이 무엇이며, 더하여 후천적 성품(MEME)의 요소는 무엇이며,

이들이 어떻게 상호작용하여 혁신가의 역량이 만들어지는지,

혁신가의 성장 프레임웍을 제안합니다.

(참석 등록을 하신 분들께는 당일 줌 링크를 보내 드립니다.)

스티브 잡스나 제프 베죠스, 일론 머스크와 같은 세기적 혁신가들은 태어나는 것인가? 
내 안에 그와 같은 혁신가 DNA가 있을까? 아니면 노력에 의하여 그러한 혁신가가 될 수 있을까?
또는 우리 조직에서 그러한 뛰어난 혁신가를 길러낼 수 있을까?

아마도 혁신에 관심 있는 분이라면 한번 쯤 생각해  보았던 질문일 것입니다.

하버드 경영대학원의 클레이튼 크리스텐슨 교수와 2명의 동료 교수들은 이 질문에 답을 얻기 위하여 6년 간의 연구를 수행하였습니다.
이들은 25명의 혁신적인 기업가들의 습관을 연구하고 3,000명 이상의 기업 임원과 500명 이상의 혁신적인 회사를 창업했거나 새로운 제품을 발명한 사람들을 대상으로 연구를 수행하였습니다.

이들이 이 연구를 통하여 밝혀낸 혁신가의 DNA는 무엇이었을까요?
나도 학습과 훈련을 통하여 그러한 DNA를 갖춘 혁신가가 될 수 있을까요?
또는 우리 조직에서도 이러한 DNA를 갖춘 우수한 혁신 전문가를 양성할 수 있을까요?

세미나에 참석 하시면 이러한 질문에 대한 답을 들으실 수 있습니다.

( 참석 등록을 하신 분들께는 당일 ZOOM 연결 링크를 보내드립니다. )

CES 2025가 지난주 (1/7 ~ 1/9) 미국 라스베가스에서 개최되었습니다.

CES에서는 글로벌 Tech Trend 가 보이고 새롭게 부상하는 새로운 기술과 제품의 추세를 볼 수 있는 큰 장입니다. CES 2025에서 한국은 미국, 중국에 이어 세번째로 많은 기업이 참가하였고, 특히 EUREKA PARK (스타트업 관)에는 1,300 여 개의 참가국 중 48% 인 625개의 우리나라 스타트업이 참가하였습니다.

매년 CES를 참가하셨던 강성주 회장님께서는 CES 2025에서 무엇이 눈에 뜨이셨을까요? 강성주 박사님의 인사이트를 공유하는 세미나를 개최합니다.

(참가 신청을 하신 분들께는 세미나 당일 이메일과 문자 메시지로 줌 연결 링크를 보내드립니다)